いよいよ、21年4月より後継者経営塾を開講します。
私が理事長を拝命している、総合経済京滋税理士協同組合が主催します。
戦後開業された企業や、老舗企業の後継者難が
大きな問題となっている昨今ですが、
特に、中小企業において、
後継者の存在は大変大きなポイントとなっています。
現に、金融機関の会社評価の中にも、
後継者の状況により判断される場合も多いと聞いています。
そこで、様々な取組が必要となってきます。
政府も税法や民法の特例をつくるなどで、全面的に支援しています。
主に財産の引継についての対策に政府は力をいれていますが、
本当に重要なことは、財産承継だけではなく、
経営そのものの承継であり、さらに、実際に引き継がれる
後継者のやる気や考え方などのマインド部分のフォローだと思います。
後継者に自信を持って経営を引き継いでもらうためには、
幅広いスキルが求められますが、
実務に即したスキルを学ぶことは簡単ではありません。
そこで、税理士グループならではの人脈とノウハウを余すことなく活用して、
他に類を見ない充実した講師と内容で実施することになりました。
企業にとって「存続」は社会的責任です。
そのためには、健全な事業承継が欠かせません。
真剣に事業承継を考えておられる後継者の方、
また、既に事業承継をされた方で、体系的な経営者としての
スキルアップを目指される方は、是非ご参加下さい。
昨今の不況で、大手企業のサラリーマンを目指していた方の中にも、
少しの赤字で、すぐにリストラせざるを得ない現状を見て、
改めて地に足を付けた中小企業の良さや、
やりがいを再発見された方がおられると思います。
多くの方が、企業経営を通じて夢を実現できる社会になってほしいと
心から願って止みません。
皆さんのご参加、お問い合わせをお待ちしています。
詳しい内容は↓こちらまで





コメントする