課題解決とは、課題抽出されたもののうち企業努力では難しい難題、
たとえば・・・
- 経営課題をタイムリーに把握し、その解決策を探り出すため
- 経営者の経営意識の高揚のため
- 幹部社員、従業員の経営参画意識の高揚、やる気を引き出すため
- 企業体力の強化のため
などを、当事務所及び当事務所のあらゆるネットワークを駆使し、専門家のノウハウを通じて解決していきます。
企業努力では難しい問題を、専門家のノウハウでクリアしましょう！
課題解決とは？
課題解決の目的は？
- 企業の継続発展を阻む難題を排除し、最適な方向へ進むため
- 経営革新への挑戦のため
こんな方におすすめ！
深刻な経営不振状態へ進む前に、一緒に見直しましょう
久保田会計事務所では、深刻な経営不振状態になってしまう前に、利益を作れる体制作りを行うなど、業務の最適化をサポートしています。 きっちりと現状を把握して、行動計画を組み立て、問題点を改善。久保田会計事務所の経営改善コンサルティングは、売上げの不振や、資金ショートなど、厳しい経営環境の改善にきっとお役に立ちます。
企業再編を検討したい！
組織体制自体にテコ入れすることで課題解決をはかります。節税対策といわれ設立した会社はこのままで本当にいいのであろうか？後継者が見あたらないと会社をたたむという選択肢しかないのであろうか？などでお困りの方には合併分割営業譲渡M&Aなどあらゆる方法を検討し、解決に導きます！
再チャレンジしたい！
利益は出ているし、得意先もある。ただあの時の融資条件が厳しかったから、あるいはあの時の設備投資が過大だったから・・・などでお困りの方に「企業再生支援」サービスを提供いたします。
内部リストラクチャリングによる再生、金融機関等第三者支援による再生、法的手続を経る再生・清算等、あらゆる再生案を検討し、最良の方法を抽出実行支援いたします。
労務・人事を強化したい！
給与体系等の人事制度・内部教育制度等々といった面で問題が顕在化し始めたので解決したい、または顕在化する前に対応しておきたいといった方に・・・
- 労務、人事コンサルティング
人事処遇制度を設計・構築・運用・管理する体制を支援いたします。また、目標管理（MBO）導入による制度の向上化も支援いたします。 - 社員研修制度
原価意識・利益意識改革の研修、人事考課基準策定研修等・・・研修制度の充実化を支援いたします。
