KUBOTAX BLOG
所長: 2021年5月アーカイブ
『久保田博之の経営者のためのコーチング体験記』第６回 コーチング文化を浸透させる
コーチングの力を感じた私は、
事務所内にいかにコーチング文化を広め、浸透させていくかを検討しました。
コーチングを浸透させる目的や方法について話を聞いて頂き、
最終的に「コーチング文化浸透プログラム」として内容を固めていきました。
『久保田博之の経営者のためのコーチング体験記』第５回 経営者支援プログラム
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