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京都の税理士法人 久保田会計事務所のブログです。

久保田会計事務所は、真の相談相手となって企業の成長発展と円満な相続を支援します
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「生命保険契約照会制度」の創設

資産承継部

こんにちは。税理士法人 久保田会計事務所 資産承継部です。

今回は令和３年７月から利用が開始された

「生命保険契約照会制度」についてお届けします。



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『久保田博之の経営者のためのコーチング体験記』第１９回 ビジョンの達成に向けて

所長

作成したビジョンを達成するために、何ができるか、相談しました。


そもそもビジョンを明確にした目的の一つに、

仕事をしていく中で直面する辛いことや、思いどおりにいかない時に、

その壁を乗り越えていく力を、職員全員が身につけることがあります。

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ＤＸ化へ向けた取り組みの方法

経営財務部

こんにちは。税理士法人 久保田会計事務所 経営財務部です。

今回は、ＤＸ化へ向けた取り組みの方法についてご紹介します。



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インボイス制度導入による売手負担の振込手数料の処理

経営財務部

こんにちは。税理士法人 久保田会計事務所 経営財務部です。

今回は「インボイス制度導入による売手負担の振込手数料の処理」について考えてみたいと思います。



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電子帳簿保存の対応について

財務事業部

こんにちは。税理士法人 久保田会計事務所 経営財務部です。

今回は、当ブログにて何度かお伝えさせていただいております

「電子帳票保存の改正」について、

ある程度具体的な対応について考えてみたいと思います。



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『久保田博之の経営者のためのコーチング体験記』第１８回 エンゲージメント

所長

仕事に対して、自発的ではなく、

ネガティブな印象の人にリーダーはどう対処すれば良いか。

そんな相談をしてみました。

部下と面談していると、常にポジティブで活き活きしている者ばかりではないです。

私自身はかなりポジティブな方ではありますが。




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コロナ禍における事業再構築

経営財務部

こんにちは。税理士法人 久保田会計事務所 経営財務部です。

今回は「コロナ禍における事業再構築」について考えてみたいと思います。



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Ｍ＆Ａ支援機関のご案内

経営財務部

こんにちは。税理士法人 久保田会計事務所 経営財務部です。

今回は「Ｍ＆Ａ支援機関」についてご案内させていただきます。



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『久保田博之の経営者のためのコーチング体験記』第１７回 １ｏｎ１ミーティング開始

所長

上司と部下の１ｏｎ１ミーティングがスタートしました。

私のミーティングスケジュールは次のとおりです。



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相続税の納税について

資産承継部

こんにちは。税理士法人 久保田会計事務所 資産承継部です。

今回は相続申告を考える上で重要な納税についてお話しさせていただきます。



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